千百源设计的招聘方法是这样的：

第一：请将简历和作品集一起发E-mail到我们的邮箱里。
第二：阅读了你的简历之后，我们会通过电话与你简单地交谈
第三：通过电话的设计师，将会被约到我们公司来面试
第四：通过了公司面试的设计师与公司签订试用期合同，试用期在1-2个月之内，试用期间工资由设计师和公司双方商定，试用期间设计师不享受正式员工拥有的所有福利，待正式入职后一并补齐。
第五：实习期内，如果双方互相满意，可签订正式入职合同，入职后设计师新酬按照公司规定给予。